Constituição e reorganização de sociedades, acordo de sócios, governança, proteção patrimonial e planejamento sucessório da empresa.
A maior parte dos conflitos societários nasce de documentos que nunca foram escritos ou que foram escritos às pressas, no início da empresa, quando ninguém imaginava que os sócios pudessem discordar. Contrato social padrão de prateleira, ausência de acordo de sócios, decisões importantes tomadas em conversa e jamais formalizadas.
Quando o problema aparece, a discussão deixa de ser sobre o negócio e passa a ser sobre o que cada um entende que foi combinado.
O trabalho nesta área é anterior ao litígio. Estruturamos a sociedade e as relações entre os sócios em documentos que sustentam decisões, definem regras de entrada e saída, separam o patrimônio pessoal do risco da atividade e organizam a sucessão enquanto ainda há tempo de escolher.
Quando o desentendimento já existe, atuamos na negociação e, se necessário, na via judicial, sempre com escopo definido e etapas documentadas.
Serviços desta área
- Constituição e reorganização de sociedades
- Contrato social e acordo de sócios
- Governança e formalização de deliberações
- Proteção patrimonial dos sócios
- Planejamento sucessório da empresa